CPE : légal mais pas légitime selon Alain Tanton

A quelques heures de l’intervention du Président de la République, Jacques Chirac concernant la promulgation – ou non – de la loi sur l’égalité des chances comportant un article controversé sur la mise en place du « Contrat Première Embauche », le maire-adjoint de Bourges Alain Tanton (UDF), a réaffirmé sa position d’hostilité. Evoquant la décision du Conseil constitutionnel de valider sans réserve cette loi, Alain Tanton a estimé sur son blog qu’« il ne suffit pas qu’une loi soit conforme à la Constitution donc légale pour qu’elle soit légitime c’est-à-dire acceptée par le peuple ». Rappelant sont souhait que le texte litigieux fasse l’objet d’une seconde lecture au parlement, Alain Tanton se dit favorable au doublement de la période d’essai dans le cas d’une première embauche - il serait de deux mois renouvelable une fois pour un employé non cadre en CDI et six mois renouvelable une fois pour un statut de cadre. En revanche, il reste fermement opposé à un licenciement sans justification durant cette période : « Même si pour le Conseil Constitutionnel il apparaît légal de rompre un contrat de travail sans motif 23 mois après sa signature, cela ne peut apparaître légitime à tous ceux qui, comme nous autres, privilégient avant tout le respect de la personne humaine. La légalité est une chose, la légitimité en est une autre. ». Remettant en cause la légitimité de l’UMP qui détient une large majorité Parlementaire « qui n’est pas le reflet de la société réelle » Alain Tanton a enfoncé le clou estimant qu’« Il serait tout de même absurde d’aller vers une crise sociale grave pour un texte de loi que les jeunes et les salariés rejettent et que les employeurs ne réclament pas. »

A lire sur le Blog de Alain Tanton.